HUMAN DESIGN

• Feststellen, was ist
• Klären der Basis`s 
• Aktuelle Situation definieren

Human Design ist eins von vielen Tool zur Unterstützung im Coaching für mehr Lebensqualität, inneren Frieden und 

Es ist genau dein Tool, wenn dich Antworten auf Fragen interessieren wie:

WER bist du?
WER willst du sein?
WOHIN führt dich dein Weg?
Welche Energie hast du bereits in dir?
WIE triffst du gute Entscheidungen?

Jeder von uns hat einen einmaligen und einzigartigen Bauplan, eine Art „Bedienungsanleitung“.

Mit dem Human Design System hast du die Möglichkeit, aufgrund deines Geburtsdatums, der Geburtszeit und des Geburtsorts innerhalb kürzester Zeit einen „Bauplan“ von dir selbst zu erhalten. Es entsteht ein Bild mit einer Körpergrafik, in der es Zentren mit Toren und Verbindungen zwischen ihnen gibt (Kanäle). In einer Analyse-dem Reading- kann dieses Design ausgelesen werden.
Diese Art genetischer Fingerabdruck beschreibt deine Einzigartigkeit und deine Potenziale.

Das Human Design System ist noch eine sehr junge Methode, die 1987 das erste Mal gelehrt wurde. Sein Begründer war Alan Robert Krakower, der sich später Ra Uru Hu nannte. Es handelt sich hier um ein komplexes System, das moderne Wissenschaften und alte Weisheiten miteinander vereint. Bei den Wissenschaften handelt es sich um Genetik, Biochemie und Quantenphysik, die sich mit der Astrologie, der indischen Chakrenlehre, dem Lebensbaum der Kabbala und dem chinesischen I-Ging vereinen.

Durch deine Analyse, das sogenannte Reading, wirst du erkennen:
– wer DU wirklich bist.
– Es wird dir leichter fallen, dich so zu akzeptieren, wie du bist
– Du erkennst, warum du Dinge genau so tust, wie du sie tust.
– Du wirst erkennen, wie du tickst und warum du wie reagierst
– Im Ergebnis wirst du dich ganz anders wahrnehmen wie bisher und du wirst lernen deine Potentiale, die bereits in dir schlummern, besser auszuschöpfen und neu zu entfalten.

Grundlage des Readings ist das Chart – auch Körpergrafik genannt.

Hier begegnen dir Begriffe wie:

Energietypen (5)
Strategien (4)
Autoritäten (7)
Profile (12)
Zentren (9)
Tore (64)
Kanäle (36)

Energietypen

Generator/Strategie: Reagieren
G.lassen die Welt mit ihrer funkelnden Energie erstrahlen. Sie sind die Macher, die Dinge geschehen lassen, indem sie auf das reagieren, was ihnen das Universum offenbart. „Arbeitsbienen“
Bauchgefühl ist Kompass
Reagieren auf Impulse im Außen
Schattenthema: Frustration
Anteil: ca 37%

Manifestierender Generator/Strategie: Informieren & Reagieren
einzigartige Kombination der beiden Energien (Generator/Manifestor).
Dinge auf den Weg bringen, initiieren, sind schnell und in vielen Projekten gleichzeitig unterwegs, überspringen auch mal Entwicklungsschritte
Schattenthema: Zorn & Frust
Anteil: ca 33%

Manifestor/Strategie: Informieren
unabhängige Könige und Königinnen, hier um andere zu initiieren und zu informieren
einziger Typ, der direkt mit seinen Themen losgehen kann
Herausforderung, andere über Schritte informieren
M.setzen andere in Schwung, um ihre für ihre Idee zu begeistern und lassen diese umsetzen, haben selbst nicht so viel Energie.
Vorreiter der Gesellschaft
Kraftvolle Aura-die auf andere einschüchternd wirken kann
Schattenthema: Wut & Zorn
Anteil: ca 9%

Projektor/Strategie : Auf Einladungen des Lebens warten
sind Wahrnehmungstypen auf Erden, Sie sind Guids und Seher für andere, die Weisheitshüter
andere in ihrer Tiefe wahrnehmen, keine so kraftvollen Motor, klinken sich gern in Generatorenenergie ein, sollten sich definitiv mehr Pausen gönnen
Schattenthema:Verbitterung
Anteil:ca 20%

Reflektor/Strategie:einen Mondzyklus abwarten
Anteil: ca 1 % der Weltbevölkerung, selten
Sie sind Spiegel der Gesellschaft und des kollektiven Bewusstseins, natürliche Weisheit
Der Reflektor spiegelt, reflektiert und verstärkt das Umfeld.
Er macht Unsichtbares sichtbar. Achtung: nicht mit dem Umfeld identifizieren/Schutz vor Fremdenergien-immer Zeiten des Rückzugs beachten
Schattenthema:Enttäuschung

Autoritäten im Human Design und Entscheidungen treffen

Emotionale Autorität:
Anteil ca.50% der Menschen
Typ: alle außer Reflektor

-emotionale Welle/Wellenzyklus/einpendeln bei 65% ist Klarheit (nie 100%)
-wichtig keine Wahrheit im Moment
-„Ich schlafe eine Nacht drüber“ –„Ich möchte mir erst klar werden“
-die Wartezeit darf im Außen klar kommuniziert werden

Sakrale Autorität:
Typ: Generator und Manif.Generator

-Was sagt das Bauchgeführ?
-ist ein Gefühl des Moments
-Entscheidungen können später (anderer Moment) anders ausfallen
-Aufgabe:lerne den Kopf auszuschalten (Verstand hat Pause)
-das Bauchgefühl springt immer als erstes an
-gut sind JA/NEIN Fragen

Milz Autorität:
Typ: Projektor und Manifestor

„Meine Intuition spürt, was richtig ist.“
-geleitet von Intuition und Instinkt
-Wahrheit in hier und jetzt (Moment)
-bei Zögern schaltet der Kopf sich ein
-auch durch körperliche Impulse wie Gänsehaut
-vertraue einer ganz leisen Stimme

Herz Autorität:
Typ: Projektor und Manifestor

-„Ich folge meinem Herzen.“
-Herzenswünsche entwickeln das Bedürfnis, diese umzusetzen
-wichtig zu unterscheiden, ist es deins oder kommt es aus dem Umfeld
-Umsetzungspower bei „Wofür schlägt mein Herz?“

Selbstprojizierende Autorität:
Anteil: ca 4%
Typ: Projektor

-„Ich weiß, was gut für mich ist.“
-inneres Gefühl, was richtig ist
-Vertrauen in das innere Wissen entwickeln

Äußere (mentale) Autorität
Anteil: ca 1%
Typ: Projektor

-„Welche Einsichten erhalte ich aus meinem Umfeld.“
-sehr selten
-Entscheidungen durch die Umgebung und in einem äußeren Prozess
-Verstand hat pause
-Entscheidungen nicht über Ratschläge von außen treffen, sondern daraus die Frage beantworten, was ist gut für mich

Lunare Autorität
Anteil: ca 1%
Typ: Reflektor

-stark an den Rhythmus des Mondes geknüpft
-Entscheidungsfindung ist ein Prozess in Mondphasen
-wichtig ist , dass man sich diese Zeit zum Durchlaufen aller Tore auch gibt
– das gilt nicht für Kleinigkeiten (!!! Trinke ich einen Kaffee?)
-gebrauche nicht den Verstand oder andere Autoritäten, vertraue auf den Entscheidungsfindungszyklus
-hinein spüren immer wieder üben

Systemisches Coaching trifft Human Design.

WARUM?
In den vielen Jahren meiner Arbeit habe ich immer nach Methoden gesucht, die Beratung und Coaching nachhaltiger machen.

Als ich selbst in meinen Prozessen feststeckte, meine Energie verloren ging und ich nach dem Sinn suchte stießich auf die Themen des Human Design. Ich war fasziniert von meinem eigenen Reading und begann alles aufzusaugen was es zu dem Thema gibt.

Da ich selbst die 1 im Profil habe gehöre ich zu den Wissensjunkies, die Details erforschen und alle Wissenskanäle anzapfen. So machte ich eine Reading-Ausbildung um mein Wissen bewusst mit Tools der Systemischen Ausbildung koppeln zu können.

Dein Gewinn:
Die neuen Erkenntnisse aus dem Human Design Reading können mit den aktuellen Herausforderungen gekoppelt zu nachhaltigen Ergebnissen für dich führen. Diese Hilfe zur Selbsthilfe befähigt dich auch in anderen Situationen auf dieses Wissen zurückgreifen zu können. Es mobilisiert dich, lässt Beziehungen neu aufblühen, steuert deinen Energiehaushalt und hilft dir gute Entscheidungen zu treffen, die zu dir passen.

Die „Hilfe zur Selbsthilfe Programme“ sind wirklich sinnvoll und entstanden in den vielen Jahren des Coachings und der Begleitung meiner KlientInnen.

Neues lernen und erfahren ohne es anzuwenden, zu reflektieren und bewusst Schritte zu gehen ist sinnlos.
Machen ist halt krasser als nur WOLLEN.

Je nach Ziel und Zweck des Coachingprozesses habe ich verschiedene Pakete für dich gepackt, die Veränderung beginnt mit dem Erkennen, Verstehen, Annehmen und dem Umsetzen.

ACHTUNG: Hier wird die Seite gerade neu verknüpft mit dem Buchungsportal, um gezielt buchen zu können (künftig über Copecart).